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为进一步加强干部考核和管理，提升干部综合素养和能力，强化中层干部责任意识、创新意识和全局意识。近日，西安市儿童医院党委在多功能厅召开2023年新任副职干部中期考核评议会。领导班子成员、全院中层干部100余人参加会议。会议由西安市儿童医院党委书记吕喆主持。

会议现场（西安市儿童医院供图）

18名新任副职干部通过PPT形式紧紧围绕任职以来的工作成效及感受、存在问题及短板、下一步的工作思路及计划对任职以来的工作感悟逐一进行汇报和展示，谈思想、述成绩、知不足、明方向、谋未来。各分管院领导结合分管工作对新任副职干部的汇报依次点评，对新任副职干部工作中存在的问题及短板有针对性地提出了改进建议。

西安市儿童医院院长李安茂对2023年新任副职干部中期考核评议会进行了全面总结，为新任副职干部和全院中层更好履职尽责提出四点要求，要不断加强学习，注重业务能力、专业技能培养的同时，强化管理能力提升，不断历练过硬本领；要提高政治素养，牢牢把握正确的政治路线，不断加强党性修养和锻炼，加强医德医风和行风建设，不断巩固清廉医院建设成效；要树立大局意识，牢固树立“一盘棋”的思想，发挥老同志传帮带的优良传统，求大同存小异，团结协作；要胸怀大志，牢记医院的院训、使命、宗旨和愿景，不断开拓创新，携手努力、不断前行。

吕喆对新任副职干部的演讲及中期考核评议工作给予充分认可。他表示，医院党委将进一步加强中层干部的考核与管理，将新任职干部中期考核融入医院干部管理文化，不断提升干部的履职能力和勇于担当勇挑重担的责任。

会议现场，全体参会人员通过线上形式对新任副职干部进行量化评议打分。

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